Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szenior Szoftvermérnök

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Szenior Szoftvermérnököt keresünk, aki képes összetett szoftverprojektek tervezésére, fejlesztésére és karbantartására. A jelöltnek mélyreható ismeretekkel kell rendelkeznie a szoftverfejlesztési életciklus minden szakaszában, beleértve a követelmények elemzését, a tervezést, a kódolást, a tesztelést és a telepítést. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan együttműködni a csapat többi tagjával, beleértve a projektmenedzsereket, a terméktulajdonosokat és más mérnököket, hogy biztosítsa a projektek időben történő és a minőségi elvárásoknak megfelelő befejezését. Fontos, hogy a jelölt képes legyen az új technológiák gyors elsajátítására és alkalmazására, valamint a meglévő rendszerek optimalizálására. A pozíció megköveteli a kiváló problémamegoldó képességet, a részletekre való odafigyelést és a kiváló kommunikációs készségeket. A jelöltnek képesnek kell lennie a technikai dokumentáció készítésére és a junior mérnökök mentorálására is. A szoftverfejlesztési módszertanok, mint például az Agile vagy a Scrum, ismerete előnyt jelent.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Szoftverprojektek tervezése és fejlesztése.
  • Kódolási szabványok betartása és fejlesztése.
  • Csapatmunkában való aktív részvétel.
  • Technikai dokumentáció készítése.
  • Junior mérnökök mentorálása.
  • Rendszerek optimalizálása és karbantartása.
  • Új technológiák kutatása és alkalmazása.
  • Problémamegoldás és hibakeresés.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség informatikai területen.
  • Legalább 5 év szoftverfejlesztési tapasztalat.
  • Kiváló problémamegoldó képesség.
  • Agile vagy Scrum módszertanok ismerete.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Tapasztalat a technikai dokumentáció készítésében.
  • Csapatmunkára való képesség.
  • Új technológiák gyors elsajátítása.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen szoftverfejlesztési projekteken dolgozott korábban?
  • Hogyan kezeli a határidőket és a nyomást?
  • Milyen tapasztalatai vannak az Agile vagy Scrum módszertanokkal?
  • Hogyan közelíti meg a problémamegoldást?
  • Milyen technológiákat tanult meg önállóan az utóbbi időben?